Đội ngũ phát triển chuyên trách
Đội ngũ phát triển chuyên trách là nhóm kỹ sư gắn với bạn dài hạn, làm việc trong quy trình của bạn thay vì của nhà cung cấp. Họ tham gia standup của bạn, lấy việc từ backlog của bạn, và được lead của bạn review. Bạn có được tính liên tục như nhân sự nội bộ mà không phải gánh chu kỳ tuyển dụng, và có thể thay đổi cấu trúc đội khi lộ trình thay đổi.
Cách vận hành trên thực tế
Đội ngũ do bạn điều hành. Chúng tôi lo tuyển dụng, hợp đồng lao động, thiết bị và giữ người; bạn lo họ làm gì.
- Bạn định nghĩa vai trò và phỏng vấn ứng viên trước khi họ tham gia.
- Kỹ sư làm việc trong repository, hệ thống quản lý công việc và các buổi họp của bạn.
- Quản lý kỹ thuật của bạn đặt ưu tiên và review công việc.
- Chúng tôi lo hợp đồng, lương, thiết bị và thay người nếu có ai nghỉ.
Vì sao tính liên tục quan trọng hơn số lượng người
Phần đắt đỏ nhất của bất kỳ đội kỹ thuật nào là ngữ cảnh — hiểu vì sao hệ thống có hình hài như hiện tại. Một đội chuyên trách có giá trị ở tháng thứ sáu cao hơn tháng đầu tiên, nên chúng tôi thiết kế các hợp tác này hướng tới giữ người thay vì thay người. Nếu buộc phải thay một kỹ sư, việc bàn giao diễn ra có chồng lấn thời gian, không để lại khoảng trống.
Chọn giữa ba mô hình
Điểm khác biệt đáng kể là ai chịu trách nhiệm khi có việc trễ. Dùng bảng dưới để quyết định nên bắt đầu từ cuộc trao đổi nào.
| Đội chuyên trách | Tăng cường nhân sự | Phát triển offshore | |
|---|---|---|---|
| Ai quản lý công việc | Quản lý của bạn | Quản lý của bạn | Chúng tôi |
| Ai chịu trách nhiệm kết quả | Bạn | Bạn | Chúng tôi |
| Thời hạn điển hình | Từ sáu tháng trở lên | Vài tuần đến vài tháng | Theo độ dài dự án |
| Hợp nhất khi | Bạn cần năng lực bổ sung lâu dài | Bạn cần một kỹ năng cụ thể ngay | Bạn cần người chịu trách nhiệm bàn giao |
| Chi phí khởi động | Vừa phải, trả một lần | Thấp | Cao hơn, bao gồm khảo sát |
Câu hỏi thường gặp
- Chúng tôi có được phỏng vấn kỹ sư không?
- Có, và bạn nên làm vậy. Bạn định nghĩa vai trò, chúng tôi lọc danh sách, bạn phỏng vấn và quyết định. Không ai vào đội của bạn mà chưa được bạn đồng ý.
- Cam kết tối thiểu là bao lâu?
- Đội chuyên trách chỉ hợp lý về kinh tế trên khoảng thời gian dài, vì chi phí khởi động trả một lần và thu hồi dần. Với nhu cầu ngắn hoặc chưa chắc chắn, tăng cường nhân sự là câu trả lời rẻ hơn.
- Nếu một kỹ sư nghỉ thì sao?
- Chúng tôi thay người và bố trí thời gian chồng lấn để ngữ cảnh được chuyển giao thay vì mất đi. Chi phí giữ người là việc của chúng tôi, không phải của bạn.
- Đội có tăng hoặc giảm quy mô được không?
- Được, với thời gian báo trước ghi trong hợp đồng. Giảm quy mô là một phần của thỏa thuận không kém gì tăng quy mô — chính sự linh hoạt đó là lý do lớn khiến các đội chọn thuê ngoài.
Cho chúng tôi biết bạn đang xây gì
Gửi mô tả ngắn về hệ thống và điểm nghẽn bạn đang gặp. Chúng tôi trả lời trong vòng một ngày làm việc.
Đặt lịch tư vấn